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Garantie ITT de l'assurance emprunteur : ce que délai de carence et franchise changent vraiment

Deux mots proches, deux mécanismes qui ne produisent pas le même effet sur votre indemnisation. Le délai de carence et la franchise de la garantie incapacité temporaire de travail sont souvent confondus, au risque de mal évaluer sa réelle couverture avant un arrêt de travail.

Emprunteur consultant les conditions de sa garantie incapacité de travail sur son contrat d'assurance
Emprunteur consultant les conditions de sa garantie incapacité de travail sur son contrat d'assurance

Un emprunteur souscrit son assurance de prêt immobilier trois mois avant de se retrouver en arrêt de travail à la suite d'un accident. Persuadé d'être couvert dès la signature du contrat, il découvre que l'indemnisation lui est refusée : son sinistre est survenu pendant le délai de carence du contrat, une période d'exclusion totale de garantie qu'il n'avait pas correctement identifiée au moment de la souscription, et qu'il confondait avec la franchise mentionnée plus loin dans les mêmes conditions générales.

Le délai de carence, une exclusion qui ne joue qu'une seule fois

Le délai de carence désigne la période qui suit immédiatement la souscription du contrat d'assurance emprunteur, pendant laquelle la garantie incapacité temporaire de travail ne produit aucun effet, quelle que soit la cause de l'arrêt de travail survenu durant cette période. Ce mécanisme, qui vise à éviter qu'un emprunteur ne souscrive une assurance en anticipation d'un arrêt de travail déjà prévisible, ne joue qu'une seule fois, au tout début du contrat : une fois ce délai écoulé, il ne se réapplique jamais, même en cas de changement de contrat ou de renégociation ultérieure des garanties souscrites.

La franchise, un mécanisme qui s'applique à chaque sinistre

Délai de carence et franchise, deux logiques différentes
MécanismeQuand il s'appliqueEffet sur l'indemnisation
Délai de carenceUne seule fois, au tout début du contratAucune garantie, quel que soit le sinistre survenu durant cette période
FranchiseÀ chaque arrêt de travail, tout au long du contratLes premiers jours d'arrêt ne sont jamais indemnisés
Combinaison des deuxCarence au début, puis franchise à chaque sinistre ultérieurNécessite de vérifier les deux délais avant toute déclaration

Comment la durée de franchise influence le coût de l'assurance

Une franchise courte, quinze ou trente jours par exemple, réduit le délai pendant lequel l'emprunteur doit assumer seul ses mensualités en cas d'arrêt de travail, mais se traduit généralement par une cotisation annuelle plus élevée, l'assureur supportant un risque d'indemnisation plus fréquent et plus précoce. À l'inverse, une franchise longue, soixante ou quatre-vingt-dix jours, réduit le coût de l'assurance mais impose à l'emprunteur de disposer d'une réserve financière suffisante pour couvrir cette période non indemnisée, un arbitrage à mener en fonction de sa situation professionnelle et de ses garanties de prévoyance déjà existantes par ailleurs.

Pourquoi le statut professionnel change la donne

  1. Un salarié en CDI bénéficiant d'un maintien de salaire

    Peut souvent accepter une franchise plus longue, son employeur ou la sécurité sociale couvrant déjà une partie de la période initiale d'arrêt.

  2. Un indépendant ou un professionnel libéral

    A généralement intérêt à négocier une franchise courte, l'absence de maintien de salaire rendant chaque jour non couvert plus coûteux financièrement.

  3. Un emprunteur avec une prévoyance complémentaire existante

    Peut articuler la franchise de l'assurance emprunteur avec les garanties déjà souscrites, pour éviter une double cotisation sur une même période.

  4. Un investisseur locatif sans revenu de remplacement

    Doit particulièrement vérifier ce paramètre, les loyers perçus ne compensant pas nécessairement une interruption de ses revenus professionnels principaux.

Ce qu'il faut vérifier avant de signer, au delà du taux affiché

Comparer plusieurs offres d'assurance emprunteur suppose de regarder au delà du seul taux de cotisation affiché en tête de proposition commerciale : la durée exacte du délai de carence, la durée de la franchise applicable à la garantie incapacité temporaire de travail, et les modalités précises de calcul de l'indemnisation une fois ces deux périodes écoulées constituent des critères au moins aussi déterminants que le prix affiché. Cette vigilance rejoint celle déjà nécessaire pour toute garantie liée à un risque de santé aggravé, où la convention AERAS encadre les conditions d'accès à l'assurance emprunteur, deux sujets qui gagnent à être examinés ensemble avant de finaliser son choix d'assurance de prêt. Demander systématiquement une fiche standardisée d'information, document comparatif que chaque assureur doit remettre avant la souscription, permet de confronter objectivement ces paramètres entre plusieurs contrats concurrents, plutôt que de se fier uniquement aux explications orales fournies par un conseiller commercial pressé de conclure la vente du contrat qu'il propose.

Comment se calcule concrètement l'indemnisation une fois la franchise écoulée

Une fois la franchise expirée, l'assureur prend en charge tout ou partie des mensualités du prêt selon la quotité assurée souscrite par l'emprunteur, généralement calculée sur le revenu professionnel antérieur à l'arrêt de travail, parfois plafonnée selon des règles propres à chaque contrat. Cette prise en charge n'est pas nécessairement rétroactive sur les jours de franchise déjà écoulés : l'indemnisation démarre à la date de fin de franchise, sans compensation pour la période initiale non couverte, ce qui distingue ce mécanisme d'un remboursement différé qui viendrait un jour combler l'intégralité de la période sans indemnisation initialement subie par l'assuré.

L'articulation avec les indemnités journalières de la sécurité sociale

La garantie incapacité temporaire de travail de l'assurance emprunteur s'articule avec les indemnités journalières versées par la sécurité sociale, sans que les deux dispositifs ne se substituent nécessairement l'un à l'autre selon la rédaction retenue par le contrat. Certains contrats calculent l'indemnisation en complément des indemnités journalières perçues par ailleurs, d'autres indemnisent indépendamment de ce que verse la sécurité sociale, une différence qui peut représenter un écart significatif sur le montant total perçu par l'emprunteur pendant son arrêt de travail, et qui mérite d'être clarifiée avant la souscription plutôt que découverte au moment de la déclaration effective d'un sinistre.

Questions fréquentes

Le délai de carence s'applique-t-il aussi en cas de changement d'assurance emprunteur ?
Cela dépend du nouveau contrat souscrit : changer d'assureur peut réintroduire un nouveau délai de carence propre au contrat de remplacement, un point à vérifier précisément avant de résilier son assurance initiale pour en souscrire une nouvelle.
Peut-on négocier la suppression totale de la franchise ?
Certains contrats haut de gamme proposent une franchise réduite à quelques jours, voire nulle, moyennant une cotisation sensiblement plus élevée, une option à évaluer selon le profil de risque et le budget de l'emprunteur concerné.
La franchise se compte-t-elle en jours calendaires ou en jours ouvrés ?
Cette précision varie selon les contrats et mérite d'être vérifiée dans les conditions générales, un décompte en jours calendaires ou en jours ouvrés pouvant modifier sensiblement la date effective de début d'indemnisation.
Un arrêt de travail interrompu puis repris compte-t-il comme un seul ou deux sinistres ?
Cela dépend des clauses de rechute prévues au contrat, certains assureurs considérant une reprise rapprochée comme la continuité du même sinistre, sans nouvelle application de la franchise, d'autres imposant un délai minimal entre deux arrêts distincts.
La garantie ITT couvre-t-elle un arrêt de travail lié à une grossesse pathologique ?
Cela dépend des exclusions précisément prévues au contrat, certaines situations liées à la maternité faisant l'objet de clauses spécifiques à vérifier attentivement avant la souscription de la garantie incapacité temporaire de travail.

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